农业农村部巴基斯坦蝗灾第二波蝗群正陆续形成

2020年5月30日 Off By mrbondbail.com

中新网客户端4月28日电 28日,在国务院联防联控机制举办的新闻发布会上,农业农村部国际合作司司长隋鹏飞称,当前,巴基斯坦境内蝗灾的演进形势和中国专家的预判基本一致,第二波蝗群正陆续形成,也正是中国援助的药物药械派上用场、开展大面积灭杀的好时机。东非的沙漠蝗灾也在持续发展,我们已经会同有关部门,做好了技术支持和物资装备援助的准备。

近日,多家国际仲裁机构相继向贸仲委发来慰问函件,表示对我国抗击新冠肺炎疫情的关切和支持,并表达对我国战胜疫情的信心。

那么,作为教育主管部门的教育局为何要从老师奖励性绩效工资中截流5%呢?就是因为教育局领导和各位校级领导们具有双重身份,一方面隶属于行政编制(也就是公务员,例如副科级以上局领导、校长及副校长);另一方面他们又具有教师身份,是正儿八经的在编在岗的特殊教师(大家伙没看到,现在不少校长都是由副局长兼任、尤其是那些副校长们都在积极兼课嘛)。正是因为如此,这个操蛋的事情就出现了,这帮人不仅要享受行政上的待遇,同时也要享受在编在岗教师的待遇;基础性绩效工资掌控在省级财政手里,他们无能为力,但是奖励性绩效工资可是掌握在县级财政这里,他们话语权可比普通老师管用多了!

中国正处在经历抗击新冠肺炎的艰难时期,世界其他国家也一样。你们不是孤军战斗,我们始终与你们站在一起。我们非常确信仲裁机构之间的紧密联系依旧,并珍惜两家机构之间的合作关系。

哥斯达黎加律师协会仲裁与调解中心主席劳拉 玛丽亚 阿维拉 波拉尼奥斯在信中声援并支持中国抗击疫情,并表示:

长期以来,贸仲委与主要国际仲裁机构强化交流合作,与70多个国际仲裁机构签署合作协议,搭建中国仲裁周对外宣传平台,积极促进国际仲裁的传播与发展,与主要国际仲裁机构建立了紧密关系。疫情期间,多家国际仲裁机构表达的“岁寒知松柏,患难见真情”的良好祝愿,更显得弥足珍贵,为加深彼此更深层次的合作打下了坚实基础。

圣地亚哥商会仲裁和调解中心执行董事马卡雷纳 莱特利尔来函表达了对中国遭遇严峻疫情的同情和理解,他表示:

当前第一要务就是共同携手抗击疫情,相互信赖,并愿提供一切援助和支持,相信冬天不会永恒,战胜阴霾的阳光必将到来。

我们十分关注并且了解到,中国对抗疫情的努力已经再一次增强,我们相信疫情将很快被控制。我们始终支持并与你们站在一起。希望在今年九月再一次参加中国仲裁周。

开罗地区国际商事仲裁中心主任伊斯梅尔 斯莱姆在信中表示:

巴中两国有着长久而深厚的友谊,希望与贸仲委建立更多机制化的合作,服务“一带一路”倡议和中巴经济走廊,确保两国当事人之间的纠纷能够迅速、专业、有效地解决。

国际商会仲裁院主席亚历克西斯 莫尔等多家国际仲裁机构的负责人来函均表示:

“一带一路”沿线国家和地区的仲裁机构表示愿加强“一带一路”项目仲裁服务交流与合作。巴基斯坦国际投资商事仲裁中心创始人、主席拉纳 萨贾德在函件中表明:

非常赞赏中国人民在应对疫情时展现出来的不屈不挠的精神,对中国政府采取的有效措施非常有信心,坚定不移的支持中国人民抗击疫情,并相信通过中国政府、中国人民和国际社会的共同努力,疫情将很快得到控制。

比利时仲裁和调解中心主席德克 德 梅勒梅斯特来函表示:

我们深谙文明古国的历史进程并非一直都一帆风顺。中国是一个拥有着悠久璀璨历史的文明古国,新年伊始,中国面临新冠病毒的严峻挑战。但是,不管历史上经历过怎样的苦难,中国总是能够拼搏取得胜利,坚信中国会战胜疫情的挑战!并表达在忧患时刻同中国人民站在一起的深厚情谊。

各国际仲裁机构还表达了珍视与贸仲委建立的紧密合作关系,大力支持贸仲委今年举办中国仲裁周的良好愿望。

综上所述,笔者认为“教师的工资有30%会被提出来作为年终绩效考核的资金,被重新分配,合理吗”,当然特别不合理了,普通老师的基本权益被堂而皇之地剥夺和侵犯!这里有一个关系需要理顺:教师奖励性绩效工资,只是针对教师岗的,不要动辄拿教师岗兼职管理岗来说事,班主任费这个事就甭提了,说多了,得罪人,自己也窝心!

前有车,后有辙嘛!教育局可以有初一,学校里也就有了十五。学校中层领导们的管理岗位实绩和奖励,也就顺理成章地出在了奖励性绩效工资里面了!学校中层领导,作为学校的中坚力量,帮助校长管理和维护着整个学校的正常运行,可以说为之立下了汗马功劳;再说了中层具体管理岗位,也是学校全面工作中的非常重要一贯嘛,不可或缺;同时,按照奖励性绩效工资分配规定的基本准则“多劳多得,奖勤罚懒”,这些中层领导们除了要教好书,还要站好岗,多得到一块奖励性绩效工资,似乎更能说得过去哈!你奶奶个熊,这也合理,那也合理,普通老师原本100%的工资,现在只能够拿到90%多一点,该去找谁说理呢?